ジョーンズ・デイ法律事務所は、1989年に東京に事務所を開設して以来、国内取引のみならず国際取引においてクライアントが直面する多様な問題に対して、包括的且つ効率的に法律サービスを提供しています。経験豊富な弁護士及び外国人弁護士が協力し、クライアントに対し日本の法律事務所としての法律サービスを提供するということだけでなく、世界最大規模の法律事務所であるジョーンズ・デイの国際的なネットワークの日本の窓口として、世界中の主要な地域で活躍する豊富な経験を有するジョーンズ・デイの弁護士と連携してクライアントに対し幅広く法律サービスを提供しています。
当事務所では、弁護士と協力して事務所の業務を支える優秀な秘書、パラリーガル、その他の事務所の運営を支えるスタッフの採用を行っています。応募希望者は履歴書（写真貼付）を「人事宛」にてご郵送下さい（応募書類は返却いたしませんので、ご了承下さい）。なお、ご質問等は、電話ではなく、必ず下記お問い合わせフォームでお問い合わせ下さい。
弁護士秘書 （現在募集しておりません。）
秘書は、弁護士をサポートして、法律文書の作成、請求書の作成・送付、スケジュール管理、電話・来客の応対、ファイリング、顧客名簿管理などの仕事を主に行います。業務量等に応じて4名程度の弁護士を担当しており、迅速かつ正確に作業を進めることが求められます。また、担当弁護士のサポートのみならず、事務所の仕事も分担し、他のスタッフと連携して仕事を進める必要もあることから、協調性・柔軟性を備えていることも必要になります。
パラリーガル（現在募集しておりません。）
パラリーガルは、弁護士をサポートして、法人関係の登記、証券取引法・外為法・独占禁止法等に基づく届出や報告、裁判所・仲裁法廷・特許庁等への提出書類の準備及び整理、法律・手続等の調査、ビザ申請、翻訳その他法律事務に係る仕事を主に行います。主として担当する法人関係の登記については、書類の作成からクライアントとの連絡及び調整並びに法務局での登記申請を行います。クライアントと直接連絡を行うこともあるため、自主的かつ柔軟に業務を遂行できる能力が求められます。法律事務に係る仕事であることから法学部出身者や行政書士/司法書士有資格者または法律実務経験者のように法的素養を備えていることが望まれます。また、海外クライアントとの連絡や英語の文書を扱うこともあるので、一定レベルの英語力も要求されます。
その他事務スタッフ（現在募集しておりません。）
総務、人事、経理、Business Development、IT、受付といった組織運営が円滑にいくように支えるスタッフがいます。
- ・勤務条件
- ： 9:00-17:30（内１時間昼休み）
- ・休日
- ： 完全週休二日(土曜・日曜休み)、祝日、年末年始(12/29〜1/4）
- ・休暇
- ： 年次有給休暇（初年度入所時期により最高10日、翌暦年度から12日、以降勤務年数に応じて日数加算、最高20日迄）
- ・各種手当
- ： 住宅手当・通勤手当・時間外勤務手当等
- ・賞与
- ： 年二回支給(7月/12月）
- ・社会保険
- ： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- ・協調性があり、誠実であること
- ・弁護士・スタッフのみならずクライアントとも友好なコミュニケーションがとれること
- ・仕事に対して責任感を持ち、積極性のあること
- ・正確・迅速に仕事を進めていけること
- ・英語力
- ： 海外のクライアントやジョーンズ・デイの他のオフィスのスタッフとのやり取りもあり、また、英語の文書を扱うことも多いため、一定レベルの英語力（読解力・作文力・会話力）のあること
- ・PCスキル
- ： Word、Excel、PowerPoint等の一般的なスキル必須
迅速かつ正確なタイピング力のあること
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東京都港区虎ノ門4丁目1番17号 神谷町プライムプレイス
外国法共同事業・ジョーンズ・デイ法律事務所 人事宛
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